Compliance Newcop
Boodschap van de CEO van het bedrijf:
“Beste medewerkers,
Bij NEWCOP zijn we gepassioneerd door wat we doen. Dat begint bij de medewerkers van onze winkels in Spanje en loopt door tot de winkels die we binnenkort op de Europese markt openen.
De basis van onze cultuur bestaat uit vijf kernwaarden die we allemaal delen en waarin we geloven: integriteit, leiderschap, service, teamwork en innovatie. Deze waarden motiveren ons om samen te werken aan onze overkoepelende visie: de jongerencultuur inspireren en promoten.
Terwijl we ons blijven richten op onze langetermijnstrategie en het versterken van ons concurrentievoordeel, is het heel belangrijk om ons aan de regels te houden en onze kernwaarden te omarmen, zodat die ons dagelijks gedrag sturen. Onze eerste kernwaarde, integriteit, is de basis van alles wat we doen. Ieder van ons moet trouw blijven aan onze waarden, en we mogen nooit uit het oog verliezen hoe belangrijk het is om ethisch en integer te handelen.
Daarom heeft het bedrijf een Gedragscode opgesteld die ons allemaal helpt de letter en de geest van de wet na te leven en de hoogste normen van ethisch gedrag te hanteren in onze zakelijke relaties. De Code behandelt niet elk denkbaar probleem, maar legt basisprincipes vast die ons allemaal als leidraad dienen.
Ik vraag jullie dringend om de Code in jullie dagelijkse werk aandachtig te lezen, om ons beleid en onze principes door te nemen, en de Code het komende jaar te raadplegen bij het uitvoeren van jullie taken voor het Bedrijf.
We hebben een kanaal waar je vragen kunt stellen over zaken die niet duidelijk zijn, en waar je op elk moment een probleem of kwestie kunt melden als je iets tegenkomt waarvan je denkt dat het ongepast is of in strijd met onze waarden. Er volgt geen enkele vorm van represaille op het te goeder trouw stellen van vragen of melden van twijfels.
We mogen trots zijn op ons Bedrijf en op de reputatie die we met zoveel inzet hebben opgebouwd. We mogen onze eigen reputatie of die van het Bedrijf nooit in gevaar brengen door – individueel of als bedrijf – te handelen op een manier die niet strookt met onze kernwaarden.
We zullen onze juridische en ethische principes nooit opofferen om financiële doelen te halen of persoonlijk voordeel te behalen, en we moeten ervoor zorgen dat de reputatie van het bedrijf altijd wordt gerespecteerd.
Ik waardeer al het harde werk, de toewijding en de inzet die jullie elke dag laten zien. Ons succes hangt af van de inzet van ieder van ons: samenwerken en elkaar als team steunen in een cultuur van eerlijkheid, integriteit, respect en verantwoordelijkheid. Ik heb er alle vertrouwen in dat we als team blijven samenwerken om NEWCOP naar nieuwe en hogere doelen te brengen.
Met vriendelijke groet,
David Camprubí”
Gedragscode