Conformità Newcop
Messaggio del CEO dell'azienda:
“Cari dipendenti:
In NEWCOP siamo appassionati di ciò che facciamo. A partire dai dipendenti dei negozi che abbiamo aperti in Spagna, fino a quelli che apriremo prossimamente nel mercato europeo.
Alla base della nostra cultura ci sono cinque valori fondamentali che tutti condividiamo e in cui crediamo: integrità, leadership, servizio, lavoro di squadra e innovazione. Questi valori ci motivano tutti a lavorare insieme per raggiungere la nostra visione globale: ispirare e promuovere la cultura giovanile.
Mentre continuiamo a concentrarci sull'attuazione delle nostre strategie a lungo termine e sullo sviluppo del nostro vantaggio competitivo, è molto importante giocare secondo le regole e adottare i nostri valori fondamentali, che guidano il nostro comportamento quotidiano. Il nostro primo valore fondamentale, l'integrità, è la base di tutto ciò che facciamo. Ognuno di noi deve rimanere fedele ai nostri valori e non dobbiamo mai perdere di vista l'importanza di agire in modo etico e integro.
A tal fine, l'azienda ha istituito un Codice di Condotta aziendale per aiutarci tutti a rispettare la sostanza e la forma della legge e mantenere i più alti standard di condotta etica nelle nostre relazioni commerciali. Il Codice non copre ogni singolo problema che possa sorgere, ma stabilisce principi di base che fungono da guida per tutti noi.
Nelle nostre attività professionali quotidiane, vi esorto a leggere il Codice con molta attenzione per rivedere le nostre politiche e principi e a consultare il Codice durante il prossimo anno, mentre svolgete le vostre funzioni per l'Azienda.
Disponiamo di un canale che serve per porre domande su questioni poco chiare e per segnalare qualsiasi problema o questione se in qualsiasi momento trovate qualcosa che ritenete possa essere inadeguato o contrario ai nostri valori. Non ci saranno ritorsioni di alcun tipo per aver posto domande o segnalato dubbi in buona fede.
Dobbiamo essere orgogliosi della nostra Azienda e della reputazione che, con tanto impegno, ci siamo guadagnati. Non dobbiamo mai mettere a rischio la nostra reputazione né quella dell'Azienda agendo, sia individualmente che come azienda, in modo incoerente con i nostri valori fondamentali.
Non comprometteremo mai i nostri principi legali ed etici per soddisfare i nostri obiettivi finanziari o ottenere un guadagno personale e dobbiamo garantire che la reputazione dell'azienda sia sempre rispettata.
Apprezzo tutto il duro lavoro, la dedizione e l'impegno che dimostrate ogni giorno. Il nostro successo dipende dallo sforzo di ciascuno di noi, lavorando insieme e supportandoci come squadra in una cultura di onestà, integrità, rispetto e responsabilità. Confido che continueremo a lavorare in squadra per far sì che NEWCOP raggiunga nuovi e più alti obiettivi.
Cordiali saluti,
David Camprubí”
Codice di Condotta