Compliance hos Newcop
Besked fra virksomhedens CEO:
”Kære medarbejdere
Hos NEWCOP brænder vi for det, vi laver. Det gælder medarbejderne i de butikker, vi har åbnet i Spanien, og det vil gælde dem i de butikker, vi snart åbner på det europæiske marked.
Vores kultur bygger på fem grundværdier, som vi alle deler og tror på: integritet, lederskab, service, teamwork og innovation. Disse værdier motiverer os alle til at arbejde sammen om at nå vores fælles vision: at inspirere og fremme ungdomskulturen.
Mens vi fortsat fokuserer på at gennemføre vores langsigtede strategier og udvikle vores konkurrencefordel, er det meget vigtigt at følge reglerne og efterleve vores kerneværdier, som skal guide vores adfærd i hverdagen. Vores første kerneværdi, integritet, er grundlaget for alt, hvad vi gør. Hver enkelt af os skal være tro mod vores værdier, og vi må aldrig glemme, hvor vigtigt det er at handle etisk og med integritet.
Derfor har virksomheden udarbejdet et adfærdskodeks, der skal hjælpe os alle med at overholde lovens bogstav og ånd og opretholde de højeste etiske standarder i vores forretningsrelationer. Kodekset dækker ikke alle tænkelige situationer, men fastlægger nogle grundprincipper, der fungerer som rettesnor for os alle.
I vores daglige arbejde opfordrer jeg jer til at læse kodekset grundigt for at gennemgå vores politikker og principper og til at bruge kodekset i løbet af det kommende år, når I udfører jeres opgaver for virksomheden.
Vi har en kanal, hvor I kan stille spørgsmål om det, I er i tvivl om, og indberette ethvert problem eller forhold, hvis I på noget tidspunkt oplever noget, som I mener kan være upassende eller i strid med vores værdier. Der vil ikke være nogen form for repressalier for at stille spørgsmål eller indberette en bekymring i god tro.
Vi skal være stolte af vores virksomhed og af det omdømme, vi har arbejdet så hårdt for. Vi må aldrig sætte vores eget eller virksomhedens omdømme på spil ved – hverken individuelt eller som virksomhed – at handle på en måde, der ikke stemmer overens med vores kerneværdier.
Vi vil aldrig gå på kompromis med vores juridiske og etiske principper for at nå økonomiske mål eller opnå personlig vinding, og vi skal sikre, at virksomhedens omdømme altid respekteres.
Jeg sætter stor pris på det hårde arbejde, den dedikation og den indsats, I viser hver dag. Vores succes afhænger af hver enkelts indsats, af at vi arbejder sammen og støtter hinanden som et team i en kultur præget af ærlighed, integritet, respekt og ansvarlighed. Jeg er sikker på, at vi fortsat vil arbejde sammen som et team, så NEWCOP når nye og endnu højere mål.
Med venlig hilsen
David Camprubí”
Adfærdskodeks