Conformité Newcop

Message du PDG de l'entreprise :

"Chers employés :

 

Chez NEWCOP, nous sommes passionnés par ce que nous faisons. En commençant par les employés des magasins que nous avons ouverts en Espagne, jusqu'à ceux que nous ouvrirons prochainement sur le marché européen.

 

À la base de notre culture, il y a cinq valeurs fondamentales que nous partageons tous et en lesquelles nous croyons : intégrité, leadership, service, travail d'équipe et innovation. Ces valeurs nous motivent tous à travailler ensemble pour atteindre notre vision globale : inspirer et promouvoir la culture jeune.

 

Alors que nous restons concentrés sur la mise en œuvre de nos stratégies à long terme et sur le développement de notre avantage concurrentiel, il est très important de jouer selon les règles et d'adopter nos valeurs clés, qui guident notre comportement au quotidien. Notre première valeur clé, l'intégrité, est la base de tout ce que nous faisons. Chacun d'entre nous doit rester fidèle à nos valeurs et nous ne devons jamais perdre de vue l'importance d'agir de manière éthique et intègre.

 

Pour cela, l'entreprise a établi un Code de conduite des affaires pour nous aider tous à respecter le fond et la forme de la loi et à maintenir les plus hauts standards de conduite éthique dans nos relations commerciales. Le Code ne couvre pas tous les problèmes qui peuvent survenir, mais établit des principes de base qui servent de guide pour nous tous.

 

Dans nos activités professionnelles quotidiennes, je vous encourage à lire le Code avec beaucoup d'attention pour examiner nos politiques et principes et à consulter le Code au cours de l'année prochaine, pendant que vous exercez vos fonctions pour l'Entreprise.

 

Nous disposons d'un canal qui sert à poser des questions que vous n'avez pas claires, et à informer de tout problème ou question si à tout moment vous trouvez quelque chose que vous pensez être inapproprié ou contraire à nos valeurs. Il n'y aura aucune forme de représailles pour poser des questions ou informer sur un doute de bonne foi.

 

Nous devons être fiers de notre entreprise et de la réputation que nous avons acquise avec tant d'efforts. Nous ne devons jamais mettre en danger notre réputation ni celle de l'entreprise en agissant, que ce soit individuellement ou en tant qu'entreprise, d'une manière qui soit incohérente avec nos valeurs fondamentales. 

 

Nous ne compromettrons jamais nos principes légaux et éthiques pour satisfaire nos objectifs financiers ou réaliser un gain personnel et nous devons garantir que la réputation de l'entreprise soit toujours respectée.

 

J'apprécie tout le travail acharné, la dévotion et l'effort que vous montrez chaque jour. Notre succès dépend de l'effort de chacun d'entre nous, travaillant ensemble et nous soutenant en tant qu'équipe dans une culture d'honnêteté, d'intégrité, de respect et de responsabilité. J'ai confiance que nous continuerons à travailler en équipe pour faire en sorte que NEWCOP atteigne de nouveaux objectifs plus élevés.

 

Cordialement, 

David Camprubí”

 

 

Code de conduite

 

---