Cumprimento Newcop
Mensagem do CEO da empresa:
“Caros colaboradores:
Na NEWCOP somos apaixonados pelo que fazemos. Desde os colaboradores das lojas que temos abertas em Espanha, até às que brevemente abriremos no mercado europeu.
Na base da nossa cultura existem cinco valores fundamentais que todos partilhamos e em que acreditamos: integridade, liderança, serviço, trabalho em equipa e inovação. Estes valores motivam-nos a todos a trabalhar em conjunto para alcançar a nossa visão global: inspirar e promover a cultura jovem.
Enquanto continuamos focados em implementar as nossas estratégias a longo prazo e em desenvolver a nossa vantagem competitiva, é muito importante jogar de acordo com as regras e adotar os nossos valores-chave, que orientam o nosso comportamento no dia a dia. O nosso primeiro valor-chave, a integridade, é a base de tudo o que fazemos. Cada um de nós deve manter-se fiel aos nossos valores e nunca devemos perder de vista a importância de agir de forma ética e íntegra.
Para isso, a empresa estabeleceu um Código de Conduta empresarial para nos ajudar a todos a cumprir o espírito e a letra da lei e a manter os mais elevados padrões de conduta ética nas nossas relações comerciais. O Código não cobre todos e cada um dos problemas que possam surgir, mas estabelece princípios básicos que servem de guia para todos nós.
Nas nossas atividades profissionais diárias, exorto-vos a ler o Código com muita atenção para rever as nossas políticas e princípios e a consultar o Código ao longo do próximo ano, enquanto desempenham as vossas funções para a Empresa.
Dispomos de um canal para colocar questões que não estejam claras e para informar sobre qualquer problema ou questão caso em algum momento encontrem algo que considerem inadequado ou contrário aos nossos valores. Não haverá qualquer tipo de retaliação por colocar questões ou informar de alguma dúvida de boa-fé.
Devemos sentir orgulho da nossa Empresa e da reputação que, com tanto esforço, conquistámos. Nunca devemos pôr em risco a nossa reputação nem a da Empresa ao agir, seja individualmente ou como empresa, de forma inconsistente com os nossos valores-chave.
Não comprometeremos nunca os nossos princípios legais e éticos para satisfazer os nossos objetivos financeiros ou obter um ganho pessoal e devemos garantir que a reputação da empresa seja sempre respeitada.
Agradeço todo o trabalho árduo, dedicação e esforço que demonstram todos os dias. O nosso sucesso depende do esforço de cada um de nós, trabalhando em conjunto e apoiando-nos como equipa numa cultura de honestidade, integridade, respeito e responsabilidade. Confio que continuaremos a trabalhar em equipa para fazer a NEWCOP alcançar novos e mais elevados objetivos.
Atentamente,
David Camprubí”
Código de Conduta